„Falschinformationen kursieren oft im privaten Umfeld“ „Wir wollen die Verunsicherten erreichen“ „Wir hatten auf einmal ein privates Beratungsteam der Boston Consulting Group“ „Resilienz heißt für mich auch, nach Hilfe zu fragen“
Der Grundstein zu einer Unternehmensgründung liegt oft in persönlichen Erfahrungen der Gründer*innen — im Falle dieser vier Startups waren es Menschen im engen oder weiteren Umfeld, die ihr Leben mit geistigen oder körperlichen Einschränkungen meistern müssen, auf der Straße leben oder Fehlinformationen ausgesetzt sind. Diese Kultur- und Kreativpilot*innen wollen nicht einfach mehr nur Produkte oder Dienstleistungen anbieten, sondern Lösungen, die unsere Gesellschaft in eine Zukunft führt, mit der sich heutige Generationen nicht vor ihren Enkeln schämen müssen.
Mit der Corona-Krise kamen viele Unternehmen zum Stillstand, doch manche Akteur*innen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft formten daraufhin ihre Unternehmen neu. Die Kultur- und Kreativpilot*innen von MyCabin nutzten versteckte Chancen und holten aus der Situation das Beste heraus.
Diversität und Antidiskriminierung sind Themen, die uns als Gesellschaft stark beschäftigen. Durch die Brille der Diskriminierungssensibilität wird besonders die Notwendigkeit klarer, Unternehmen, Projekte und die Zusammenarbeit mit Expert*innen zu reflektieren, neu zu strukturieren, inklusiver zu gestalten.
Frauen in Führungspositionen? Gibt es immer noch viel zu wenige. Zwei als Kultur- und Kreativpilot*innen Deutschland ausgezeichnete Unternehmerinnen gründeten Startups, um genau das zu ändern.
Die Grenzen zwischen der analogen und der virtuellen Welt verschwimmen immer mehr. Diese Kultur- und Kreativpilot*innen agieren an der Schnittstelle — die einen sorgen dafür, Interfaces in ihrer Komplexität zu reduzieren, die anderen machen in einer immer digitaler werdenden Welt Botschaften greifbar.
Ein zu 100 Prozent nachhaltiges Produkt herzustellen, ist so gut wie unmöglich. Anstatt jedoch vor der Komplexität der Herausforderung zu erstarren, konzentrieren sich diese als Kultur- und Kreativpilot*innen Deutschland ausgezeichneten Unternehmer*innen auf einzelne Elemente der textilen Wertschöpfungskette.
Wer als Unternehmer*in um die Ecke denkt oder, wie in Anemone Zeims Fall buchstäblich „outside the box“, der erntet oft Unverständnis. Im Falle von Niklas Weisel war es sogar Spott. Dabei sind es genau solche Persönlichkeiten, wie die der beiden Kultur- und Kreativpilot*innen, die neue Möglichkeitsräume öffnen und die damit Wegbereiter*innen für Innovationen sind, die unsere Zukunft gestalten können.
Lockdown und Kontaktbeschränkungen haben große Teile des gesellschaftlichen Lebens ins Digitale verlegt. Zwei als Kultur- und Kreativpiloten Deutschland 2020 ausgezeichnete Unternehmen zeigen, wie man gesellschaftlichen Herausforderungen mit konstruktivem Ideenreichtum begegnet und die neuen virtuellen Räume erobert.
