Wir zeichnen im Namen der Bundesregierung jedes Jahr 32 Unternehmen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft aus. Wir suchen Menschen, die Mut beweisen, Engagement zeigen und sich immer fragen: Was kann ich noch besser machen?

Titelträger*innen

Wir zeichnen im Namen der Bundesregierung jedes Jahr 32 Unternehmen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft aus. Wir suchen Menschen, die Mut beweisen, Engagement zeigen und sich immer fragen: Was kann ich noch besser machen?

Titelträger*innen

ACTitude

ACTitude

Team: DIANA HUTH, JAN PHILIP WILDSCHÜTZ, JAN KLOBUCNIK, THERESA FRANK - Hamburg (Hamburg)

Jahrgang: 2021

ACTitude entwickelt Übungen und Kurse, mit denen sich präventiv eine höhere Flexibilität bei emotionalen Herausforderungen und psychischem Stress erreichen lässt. So wird unter anderem die Akzeptanz- und Commitment-Therapie, eine Weiterentwicklung der Verhaltenstherapie, durch ACTitude mit interdisziplinären Modulen in die Anwendung gebracht. Durch gezieltes Content Marketing wird es an jene Personen vermittelt, die davon profitieren – und das sind bei Millionen psychisch belasteten Menschen in Deutschland sehr viele.

B wie Berlin

B wie Berlin

Team: ANNA ALISSA HITZEMANN - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Schon für Erwachsene ist Berlin eine der aufregendsten Städte der Welt. Wie muss es sich erst für Kinder anfühlen? Um die junge Wanderlust zu fördern und ihnen gleichzeitig politische Bildung mit auf den Weg zu geben, hat Anna Alissa Hitzemann das Lernkarten-Set »B wie Berlin« entworfen. Im Gegensatz zu bestehenden Spielangeboten führen Hitzemanns Karten alphabetisch durch Begriffe und Konzepte, die mit der deutschen Hauptstadt zu tun haben. A wie Alexanderplatz, M wie Multikulti oder P wie Protest.

BIWOC Rising

BIWOC Rising

Team: LOUBNA MESSAOUDI - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Safer Spaces, analoge und digitale Schutzräume, sind Orte der Zusammenkunft und des Austausches für Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. Gründerin Loubna Messaoudi konzipierte BIWOC* RISING als Safe(r) Coworking-Space, der BIW*oC (Black, indigenous and women of colour) und TIN*BIPoC (trans-, intersex und nicht-binäre Menschen of colour) eine Plattform bietet, um ihre soziale, berufliche und wirtschaftliche Teilhabe zu stärken. Für mehr Chancengerechtigkeit, bessere Arbeitsplätze und gesellschaftliche Transformation.

bring-together

bring-together

Team: KARIN DEMMING, MARY-ANNE KOCKEL, CHRISTOPH WIESEKE, MARIA BAUMERT, KATRIN BUCHBINDER - Leipzig (Sachsen)

Jahrgang: 2021

Das Team von bring-together hat ein Forum für Information und Matching gemeinschaftlicher Wohnkonzepte entwickelt. Hier werden Personen anhand ihres Charakters, ihrer Wünsche und ihrer Werte mit passenden Wohnkonzepten zusammengebracht. Es stellt gezielt ungewöhnliche Formen des Wohnens vor, leistet Bildungsarbeit zum Sinn und Zweck dahinter und macht sie so attraktiver.

CHLENCH

CHLENCH

Team: CHRISTINE CHLENCH - Ditzingen (Baden-Württemberg)

Jahrgang: 2021

Schöne Kleidung für mehrgewichtige Menschen, nachhaltig produziert, aber nicht teuer. Es war diese Marktlücke, die gefüllt werden wollte und mittlerweile in CHLENCHs erster Kollektion von Slow-Fashion, Schmuck, Wäsche und Loungewear erstrahlt. Zertifizierte Naturmaterialien treffen auf recycelte Stoffe – made in Europe. Mit ihren casual bis eleganten Kleidern, Hosen und Oberteilen möchte Christine Chlench Plus-Size-Menschen bestärken und ihnen mehr Sichtbarkeit und Selbstvertrauen schenken.

JUPP

JUPP

Team: CORINNA NORTHE, LENA SCHMIDT - Köln (Nordrhein-Westfalen)

Jahrgang: 2021

Viele kennen es: Geliebte Familienmitglieder oder Freund*innen vergessen und verlernen zunehmend, während sich in einem selbst ein Gefühl der Hilflosigkeit breitmacht. Die Gründerinnen von JUPP haben ein Achtsamkeitstagebuch entwickelt, das Glücksmomente schafft, die Kommunikation fördert und Erinnerungen festhält. Außerdem bieten sie über JUPP ein interaktives Informationssystem zum Umgang mit Demenz an und arbeiten an einer App, die mehr Orientierung im Alltag gibt.

KINDERSTARK MAGAZIN

KINDERSTARK MAGAZIN

Team: SARAH HEINE, ANIKA HEINE - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Mit Bildung kann nie früh genug begonnen werden. Genau so früh entstehen jedoch auch Stereotype, wenn Lerninhalte nicht diskriminierungssensibel gestaltet und vermittelt werden. Mit dem KINDERSTARK MAGAZIN legen Sarah und Anika Heine einen Fokus auf Diskriminierungssensibilität, Empowerment und eine realitätsgerechte Abbildung von Kindern jenseits der weißen cis-dya-heteronormativen Familie.

krisenchat

krisenchat

Team: KAI LANZ, JAN WILHELM, JULIUS DE GRUYTER, HANS RAFFAUF, IRIS LANZ, MELANIE ECKERT - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Neben fehlenden Online-Therapieangeboten für Kinder und Jugendliche wurde durch die Pandemie für viele offenbar, was für die Betroffenen schon lange traurige Realität ist: Die immense Diskrepanz in der psychischen Gesundheitsversorgung, die mit sozialer Klasse, Herkunft und anderen Marginalisationen und Diskriminierungen zusammenhängt. Mit krisenchat haben die Publizistin Iris Lanz und ihr Gründungsteam ein Angebot auf die Beine gestellt, das 24/7 per Chat für Kinder und Jugendliche zur Verfügung steht.

Literarische Diverse Verlag

Literarische Diverse Verlag

Team: YASEMIN ALTINAY - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Yasemin Altınay fördert mit ihrem Literarische Diverse Verlag die literarische Gerechtigkeit und Vielfalt des Verlagssystems Deutschlands. Bei der Auswahl der Publikationen werden BIPoC-Autor*innen sowie Stimmen der LGBTQIA+ Community bevorzugt. Im Sinne der Selbstermächtigung steht Yasemin Altınay unternehmerisch für die vielseitigen in Worte gefassten Realitäten marginalisierter Personen in einer weißen, cis-dya-heteronormativen Dominanz- und Machtgesellschaft ein und verschafft ihnen Raum, Gehör und Respekt.

Lost Film

Lost Film

Team: NABILA BUSHRA, FARAH BOUAMAR - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Wie alle Filme besitzen auch Horror-Produktionen die Kraft, unbequeme Themen aufzugreifen, sie zu bearbeiten und die Zuschauer*innen zur Selbstreflexion anzuregen. Genau an dieser Kraft ist das Filmkollektiv Lost Film interessiert, bestehend aus Literatur- und Philosophie-Doktorandin Farah Bouamar und Soziologie-Doktorandin Nabila Bushra. Mit ihren Kurzfilmen arbeiten die beiden gesellschaftliche Missstände intersektional und rassismuskritisch auf

LOU&YOU

LOU&YOU

Team: ISABEL HENSCHEN, THOMAS HENSCHEN - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Häusliche und sexualisierte Gewalt sind auch 2021 ein riesiges Problem in Deutschland. Betroffenen wird wenig Glauben geschenkt, ganz zu schweigen von der immensen psychischen Belastung, die eine strafrechtliche Verfolgung mit sich bringt. Deshalb wird die große Mehrheit von Sexualdelikten nie zur Anzeige gebracht. Es muss etwas passieren, entschied sich Isabel Henschen, und konzipierte mit Lou&You eine Web-App, die Informationen für Betroffene häuslicher und sexualisierter Gewalt aufbereitet und sie mit digitalen Tools auf ihrem emotionalen und juristischen Weg unterstützt.

MARI&ANNE

MARI&ANNE

Team: MARIANNE LEWANDOWSKI, SABINE LEWANDOWSKI, MARINA LEWANDOWSKI - Kitzingen (Bayern)

Jahrgang: 2021

Ein junges Familienunternehmen, das ist die Manufaktur der Lewandoskis mit dazugehörigem Designatelier. Die Familie stellt hier natürliche Hautpflegeprodukte mit Traubenkernöl aus Franken nach Mariannes Rezeptur her und vertreibt ihre Designerzeugnisse aus eigener Kreation. Das Besondere: Das Label bindet die individuellen Begabungen von Tochter Marina, die das Down-Syndrom hat, aktiv und selbstverständlich in das Geschäftsleben mit ein.

Meal Bag

Meal Bag

Team: AMELIE GRAF - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Vom Eimer unter der Spüle bis in die Weltmeere – überall stapelt sich der verdammte Müll. Meal Bag macht die Verpackung zu einem Bestandteil der Mahlzeit, denn, was viele nicht wissen: Cellulose ist essbar und ein reiner Ballaststoff. Die darin enthaltene Stärke liefert Energie. Wem die Nudel-, Müsli- oder Kekspackung nicht mundet, der kann sie alternativ in den Bioabfall oder Kompost entsorgen.

MikroKosmos

MikroKosmos

Team: NICOL SARTIRANI, DIEGO CASTRO - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Das Steak gegen ein paar Heuschrecken einzutauschen, haben viele noch nicht probiert. Warum eigentlich? MikroKosmos veranstalten Workshops zur Züchtung und Zubereitung von Insekten und kreiert eigene Gerichte und Süßigkeiten auf Basis dieser (noch) für manche Menschen ungewöhnlichen Zutaten. Insekten sind gesund und können viele andere Tierprodukte als Eiweiß- und Omega-3-Quellen einfach ersetzen. Ein kulinarisches und unternehmerisches Umdenken steht also an!

MooEntertainment

MooEntertainment

Team: LEON STIEHL, LENA SCHMIDTKE, JOHANNES AUE, MONIKA OSCHEK - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Mit der kreativen Selbstständigkeit ist das so eine Sache: Die künstlerische Freiheit ist grandios, das Warten auf Aufträge weniger. So ging es auch dem Team der Schauspieler*innen Leon Stiehl, Monika Oschek, Lena Schmidtke und dem Musiker Johannes Aue, das 2017 das erste umfangreiche Hörspiel unter Leons Hochbett produzierte. MooEntertainment, das self-made und unabhängige Hörspiellabel, war geboren. Nach mittlerweile vier Jahren gemeinsamen Schaffens hat sich das Unternehmen in eine professionelle Produktionsstätte, einen kreativen Workspace und ein Testlabor für innovative Audiokunst entwickelt.

My Migrant Mama

My Migrant Mama

Team: MELISA MANRIQUE, MANIK CHANDER - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

Festivals, Lesungen, Community-Arbeit. Es sind diese drei Schlüsselelemente, die die Gründerinnen Melisa Manrique und Manik Chander in ihrem Unternehmen My Migrant Mama innovativ umsetzen. Als Töchter mit Migrationsgeschichte machen sie es sich zur Aufgabe, das Narrativ von der Migration positiv zu verändern und Menschen den Wert von kultureller Vielfalt nahe zu bringen.

nakt®

nakt®

Team: LOUISA ZOÉ WENKEMANN, SEBASTIAN SEIBERT - Darmstadt (Hessen)

Jahrgang: 2021

Eine schier unendliche Zahl an Produkten zur Makeup-Entfernung gibt es im Schönheitsmarktsegment der Abschminktücher, in der Regel aus Mikrofasern, die in biologisch nicht abbaubare Chemikalien getränkt sind. Nachhaltigkeit sieht anders aus. Aus diesem Grund gründeten die beiden Architektur-Absolvent*innen und der Wirtschaftswissenschaftler ihr Start-up nakt, das Textillösungen als Alternative zu erdölbasierten Synthetikfasern entwickelt.

Novaheal

Novaheal

Team: TURAN TAHMAS, SAMUEL BONGARTZ, VALENTIN JOHANNSEN - Bochum (Nordrhein-Westfalen)

Jahrgang: 2021

Die Pflegebranche verzeichnet eine jährliche Ausbildungsabbruchsrate von ca. 30 %. Novaheal ist eine neue Software, die ein zusätzliches Bildungsangebot für Pflege-Auszubildende schafft. Der Fokus liegt auf der sinnvollen Verknüpfung von Theorie- und Praxisinhalten, die laut Ausbildungsabbrechenden oft zu kurz kommt. Somit macht Novaheal keine Symptombekämpfung und behandelt stattdessen die Ursache der Abbrüche. Ziel der App ist es, durch einen Gamification- Ansatz das kontinuierliche Lernen zu motivieren, die Arbeitsqualität zu erhöhen und die Abbrecher*innenquote signifikant zu senken.

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