Ailentis
Immer mehr Unternehmen platzieren aktive Antidiskriminierung in ihrer Unternehmenskultur. Für Menschen, die selbst nicht negativ betroffen sind, ist der Weg zur Sensibilisierung für Rassismus, Sexismus, Queerphobie oder Ableismus meist unbequem. Um den Prozess so effektiv wie möglich zu gestalten, braucht […]
