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My Migrant Mama, Triviar und bring-together sind Titelträger*innen von 2021 und haben eins gemeinsam: Über ihre Online-Plattformen können sich Migrant*innen, Wissbegierige sowie alternative Wohnmodelle miteinander vernetzen. Auch das neue inotiv-Netzwerk der Kultur- und Kreativpilot*innen verbindet. Hier finden unter anderem Alumni der Auszeichnung einen Ort des Austauschs und Wachstums.

Die Kultur- und Kreativpilot*innen von SIRIUS und The Showmasters rücken Musikunterricht und Showformate ins digitale Rampenlicht.

Demenz, Periode und psychische Erkrankungen – große Felder der gesundheitlichen Versorgung in Deutschland sind gesellschaftliche Tabuzonen. Die Titelträger*innen von JUPP, Vulvani und ACTitude haben digitale Lösungen entwickelt, um Wissen und Hilfe zu vermitteln und damit Betroffene von ihrem Stigma zu befreien.

Um rundum nachhaltig zu funktionieren, muss ein Unternehmen heute nicht nur die Umwelt schonen. Auch wirtschaftliche und soziale Gerechtigkeit entlang der Wertschöpfungskette werden vorausgesetzt. Die Titelträger*innen SendMePack und ReDo sind auf der Mission, Großes zu bewirken – nachhaltig von oben bis unten.

what happened last week & OF COLOR stärken den Pressemarkt durch BI_PoC-Perspektiven und -Repräsentation.

Der Grundstein zu einer Unternehmensgründung liegt oft in persönlichen Erfahrungen der Gründer*innen — im Falle dieser vier Startups waren es Menschen im engen oder weiteren Umfeld, die ihr Leben mit geistigen oder körperlichen Einschränkungen meistern müssen, auf der Straße leben oder Fehlinformationen ausgesetzt sind. Diese Kultur- und Kreativpilot*innen wollen nicht einfach mehr nur Produkte oder Dienstleistungen anbieten, sondern Lösungen, die unsere Gesellschaft in eine Zukunft führt, mit der sich heutige Generationen nicht vor ihren Enkeln schämen müssen.

Die Grenzen zwischen der analogen und der virtuellen Welt verschwimmen immer mehr. Diese Kultur- und Kreativpilot*innen agieren an der Schnittstelle — die einen sorgen dafür, Interfaces in ihrer Komplexität zu reduzieren, die anderen machen in einer immer digitaler werdenden Welt Botschaften greifbar.

Ein zu 100 Prozent nachhaltiges Produkt herzustellen, ist so gut wie unmöglich. Anstatt jedoch vor der Komplexität der Herausforderung zu erstarren, konzentrieren sich diese als Kultur- und Kreativpilot*innen Deutschland ausgezeichneten Unternehmer*innen auf einzelne Elemente der textilen Wertschöpfungskette.

Wer als Unternehmer*in um die Ecke denkt oder, wie in Anemone Zeims Fall buchstäblich „outside the box“, der erntet oft Unverständnis. Im Falle von Niklas Weisel war es sogar Spott. Dabei sind es genau solche Persönlichkeiten, wie die der beiden Kultur- und Kreativpilot*innen, die neue Möglichkeitsräume öffnen und die damit Wegbereiter*innen für Innovationen sind, die unsere Zukunft gestalten können.

Puppen und Kinderbuchheld*innen, die nicht dem Stereotyp weiß, gesund, heterosexuell und bildungsbürgerlich entsprechen und ein Trinkgeldsystem, dass eine fairere Globalisierung ermöglicht – zwei als „Kultur- und Kreativpiloten Deutschland“ ausgezeichnete Unternehmen setzen sich für eine Gesellschaft auf Augenhöhe ein.