Journalismus

My Migrant Mama, Triviar und bring-together sind Titelträger*innen von 2021 und haben eins gemeinsam: Über ihre Online-Plattformen können sich Migrant*innen, Wissbegierige sowie alternative Wohnmodelle miteinander vernetzen. Auch das neue inotiv-Netzwerk der Kultur- und Kreativpilot*innen verbindet. Hier finden unter anderem Alumni der Auszeichnung einen Ort des Austauschs und Wachstums.

Die Kultur- und Kreativpilot*innen von SIRIUS und The Showmasters rücken Musikunterricht und Showformate ins digitale Rampenlicht.

Demenz, Periode und psychische Erkrankungen – große Felder der gesundheitlichen Versorgung in Deutschland sind gesellschaftliche Tabuzonen. Die Titelträger*innen von JUPP, Vulvani und ACTitude haben digitale Lösungen entwickelt, um Wissen und Hilfe zu vermitteln und damit Betroffene von ihrem Stigma zu befreien.

Um rundum nachhaltig zu funktionieren, muss ein Unternehmen heute nicht nur die Umwelt schonen. Auch wirtschaftliche und soziale Gerechtigkeit entlang der Wertschöpfungskette werden vorausgesetzt. Die Titelträger*innen SendMePack und ReDo sind auf der Mission, Großes zu bewirken – nachhaltig von oben bis unten.

what happened last week & OF COLOR stärken den Pressemarkt durch BI_PoC-Perspektiven und -Repräsentation.

„Falschinformationen kursieren oft im privaten Umfeld“ „Wir wollen die Verunsicherten erreichen“ „Wir hatten auf einmal ein privates Beratungsteam der Boston Consulting Group“ „Resilienz heißt für mich auch, nach Hilfe zu fragen“

Der Grundstein zu einer Unternehmensgründung liegt oft in persönlichen Erfahrungen der Gründer*innen — im Falle dieser vier Startups waren es Menschen im engen oder weiteren Umfeld, die ihr Leben mit geistigen oder körperlichen Einschränkungen meistern müssen, auf der Straße leben oder Fehlinformationen ausgesetzt sind. Diese Kultur- und Kreativpilot*innen wollen nicht einfach mehr nur Produkte oder Dienstleistungen anbieten, sondern Lösungen, die unsere Gesellschaft in eine Zukunft führt, mit der sich heutige Generationen nicht vor ihren Enkeln schämen müssen.

Frauen in Führungspositionen? Gibt es immer noch viel zu wenige. Zwei als Kultur- und Kreativpilot*innen Deutschland ausgezeichnete Unternehmerinnen gründeten Startups, um genau das zu ändern.