BIWOC Rising

Team: LOUBNA MESSAOUDI - Berlin (Berlin)

Jahrgang: 2021

COWORKING INTERSEKTIONAL UND VISIONÄR GEDACHT

Safer Spaces, analoge und digitale Schutzräume, sind Orte der Zusammenkunft und des Austausches für Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. In den letzten Jahren bekamen diese Räume eine immense Relevanz bei der (Um-)Gestaltung vieler Organisationen, Veranstaltungen und Denkweisen. Höchste Zeit also, dass auch die Coworking-Welt einen solchen Innovationsimpuls erhält. Gründerin Loubna Messaoudi war Pilotin, bis sie sich den Medienwissenschaften, der Philosophie und dem Sound- und Videodesign verschrieb. Aus eigener Erfahrung weiß sie, wie schwierig es für Kinder der migrantischen Diaspora in Deutschland ist, Bildungsabschlüsse, Berufseinstieg und Karriere systematischer und struktureller Diskriminierung zu meistern. Sie konzipierte BIWOC* RISING als Safe(r) Coworking-Space, der BIW*oC (Black, indigenous and women of colour) und TIN*BIPoC (trans-, intersex und nicht-binäre Menschen of colour) eine Plattform bietet, um ihre soziale, berufliche und wirtschaftliche Teilhabe zu stärken. Für mehr Chancengerechtigkeit, bessere Arbeitsplätze und gesellschaftliche Transformation.

»Als Kultur- und Kreativunternehmer*innen und als Social Entrepreneurs of Colour arbeiten wir an unsere Vision von intersektionaler Gerechtigkeit in unserer Gesellschaft und hoffen, mit einem Best-Practice-Beispiel voranzugehen.«