Sie sagen nein zur Festanstellung. Nein zum Businessplan. Nein zur Befehlskette. Nein zum immer mehr Gewinn machen. Vier Geschichten von Gründern, die das umsetzen, wofür sie brennen. Und die ihre eigene Definition davon gefunden haben, was es heißt, Unternehmer zu sein.
Kategorie: Kommunikation
Da ist diese Idee, und sie ist grandios! Darum sollte man sie auf keinen Fall in Stein meißeln, sondern lieber in Knetmasse drücken. Damit man immer wieder daran herumformen kann und sie unterwegs neue Gestalt annehmen darf.
Wie gut wir sind, glauben wir ja oft erst, wenn es uns jemand anders sagt. Aber warum darauf warten? Vier Geschichten von Startups, die einfach loslegten – und dann erst erfuhren, wie richtig sie lagen.
Wie groß muss meine Idee werden, damit sie sich durchsetzen kann? Wie groß darf sie werden, damit ich sie noch wiedererkenne? Und wie schlimm werden die Wachstumsschmerzen? Vier Geschichten von Startups auf der Suche nach dem richtigen Maß